株式会社ミライアル

ミライアルの研修をＰＲしていただき、販売してくださる方を探しています。
ミライアルは、日本の会社を元気にするために、日々研修活動をしております。
「研修を通じて、こころを動かす。そして、そこで働く人たちに元気になってもらう。」
こんなキャッチコピーで、動いております。
研修メニューは、ハラスメント防止やメンタルヘルス、そしてコミュニケーション
の他にも、取り揃えております。
研修の成約に至りましたら、報酬をお支払いいたします。
詳細は、aslan@ray.ocn.ne.jp　まで、お問い合わせください。

皆さん、こんにちは。今日は、余暇はよかよかの日です。
ＹＯＵ　ＴＵＢＥを使って、できること。
クラシック好きの私は、最近、同じ曲の聴き比べをしております。
例えば、大変有名なラ・カンパネラ。
フジコ・ヘミングウェイさんがとても有名ですが。
辻井信行さんも。そして、その他にも。。。
以下のアドレスにアクセスしていただくと、お二人とも視聴可能です。

フジコさんは、たたきつけるような演奏の仕方が、独特。
対する辻井さんは、きれい、スマート。といった感じです。
ここから、ここから。私の先生が教えてくださったこと。
「あなたが、良いと思うものを愛せよ」
（キリスト教では、「汝の敵を愛せよ」という言葉がありましたね。）
なので、自分の感覚を大切にしましょう。感性を育てましょう。
どっちが好きかな～耳をたてて聞いてみてください。
では。チャオ。ありがとうございます。

前々回のブログで、ゴールの明確化について書きました。
最後の文章が、これは、本当でしょうか。で終わっています。

皆様、いかがお考えでしょうか。

私は、ゴールの明確化が効力を持つためには
信頼関係の構築が大切と考えています。

いくら、社内で、ゴールの明確化をしても
信頼関係が形成されていないとその実現は、難しいかもしれません。

社内で信頼関係が形成されている部署などに注目してください。

では。また続きで。

こんばんは。ミライアルの藤原寛子です。

今日は、2つの学びについて。
学びには、公的学びと私的学びの２つがありますね。

公的に学ぶこと＝どんな年齢であっても、大学やその他の教育機関などで学んだり、資格を取ったりということは皆様方もよ～く認識をされていると思います。

そして、もう１つ。私的な学び＝公的な学び以外のものを指します。これを認識することもおすすめです。
例えば、ふとお話をした隣の人の話から自分の為になる教訓を学ぶ。私的な学びの1つです。

今日は、あるグランマからこんな話を伺いました。
「私は、いつも家族のことを祈っていますよ。」と。
これって、よく聞くお話なんですが、こんな映画の予告とつながってゆきます。

映画「キセキの葉書」
私は、まだ見ていませんが、祈らないで、治ることなんてあるの…というグランマのフレーズが心に残りました。
http://museplanning.co/movie-kisekinohagaki.html
実は、これは、本当のお話のようです。

ステキな２つの学びをあなたに。

Ｐ行動力を生むためには、ゴールを明確にするということが大切です。
Ｒその理由は、自分のゴールを意識化するということにあります。
Ｅ例えば、営業成績のゴールを明確化することで、行動力がついてゆきます。
Ｐ行動力を生むためには、ゴールを明確化にすることが、大切です。

さて、これは本当でしょうか。