こんにちは。ミライアルの藤原寛子です。
ブログを見ていただき、ありがとうございます。
今日は、電話ハラスメントスポット相談のご案内です。
人事相談担当者として悩んでいませんか？
例えば
セクハラやパワハラにどのように対応したらよいかわからない。
ハラスメントに対する取り組みは、どのように進めていけばよいか。
研修のやり方を教えてほしい。
まずは、一度電話相談をしてみませんか？
料金は、１時間12600円です。（消費税込）
ご相談をご希望の方は以下までメールをどうぞ。
E-maiｌ kensyu@miraiaru.com
ご希望日時候補を、２、３あげていただければ
手続き等につきまして、２４時間以内にお返事を差し上げます。
では、お待ちしています。
みなさん、こんにちは。
いつもこのブログを見ていただき、ありがとうございます。
今日はセクハラ相談のご案内です。
私は、社労士になって約15年、さまざまな相談を受けてきました。
特に、女性からの相談が８割を占めるでしょうか。
その中でもセクハラの相談は、深刻なものが多く
誰にも相談できない。このつらさわかってくれない。
不安が大きい。どうしたらよいかわからないと悩んでおられます。
あなたがこの状況を脱して、幸せにくらすために、一度相談してみませんか？
料金は、１時間6300円です。（消費税込）
ご相談をご希望の方は以下までメールをどうぞ。
E-maiｌ aslan@ray.ocn.ne.jp
ご希望日時候補を、２、３あげてください。
２４時間以内にお返事を差し上げます。
上司や部下や職場の仲間、そして営業先で話をするとき
相手を名前を呼んでいますか？
例えば、朝、吉田課長、おはようございます。
また、川本君、お疲れ様…
挨拶はできているけれど
名前を付けていないことも多いのではないでしょうか。
「人を動かす」で有名なデールカーネギーはこのように言っています。
名前は、当人にとって
最もこころよい、最も大切なひびきであることを忘れない.
相手の名前を呼ぶことは
コミュニケーション上手への第一歩です。