皆さん、今日は。
いつも、ありがとうございます。
今日は、パワーハラスメント防止のための学び①です。
①パワーを持っているのは、誰か？を認識する
パワーを持っている人が行うハラスメントがパワハラですが
これは上司だけには、限りません。
部下が、特定の分野で上司に対してパワハラを行うこともあります。
同僚間で行われることもあります。
パワーを持っているのは、誰か？一度、シートに書いてみましょう。
シートを書いてみると、組織のイメージをつかむことができます。
有効な指示命令系統や、無駄なこと等
業務改善のアイデアが思い浮かぶこともあります。
ですので、このシートは、組織力アップのためにも有効です。
メンバーのタイプや嗜好なども書き込んでおくと
有効なコミュニケーションのためにも使うことができます。