パワーハラスメント防止の学び①。

皆さん、今日は。
いつも、ありがとうございます。

今日は、パワーハラスメント防止のための学び①です。

①パワーを持っているのは、誰か?を認識する

パワーを持っている人が行うハラスメントがパワハラですが
これは上司だけには、限りません。
部下が、特定の分野で上司に対してパワハラを行うこともあります。
同僚間で行われることもあります。
パワーを持っているのは、誰か?一度、シートに書いてみましょう。

シートを書いてみると、組織のイメージをつかむことができます。
有効な指示命令系統や、無駄なこと等
業務改善のアイデアが思い浮かぶこともあります。
ですので、このシートは、組織力アップのためにも有効です。
メンバーのタイプや嗜好なども書き込んでおくと
有効なコミュニケーションのためにも使うことができます。

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