株式会社ミライアル

皆様、こんばんは。いつも、ありがとうございます。
ミライアルの藤原寛子です。
今日のお休み、いかが過ごされていますか？

私は、長年心理学を学んできました。
最近は、このキーワードが気になります。

目に見えていなくても

目に見えないことは、なおざりにされがちですが
心の世界では、大きな部分を占めるということを、最近（今更ながら）痛感しました。

そんなこともあり、アクティブリスニングで有名なロジャーズに
再度ご指導をいただきたいと思っています。？？
でも、本当は、もう亡くなっているので、ご指導いただくことは、無理なのです。

ですが、ですが、こんな方法もあります。
私はキャリアカウンセラーということもあり、いろいろな方の自伝を読むことが多いのです。
ロジャーズの自伝を読んで、そのスピリットを学ぶことができたらと思っています。
自伝＝本当の話なので、やはり伝わり方が違いますね。
ロジャーズが生きた時代に、タイムスリップすることができます。

心から相手の話に耳を傾ける。心から。

目に見えていなくても。大切にする。
皆様もよかったら。

私は、盲導犬協会の老犬ホームに寄付をすることがあります。
盲導犬は、大変な激務で、10歳を前に引退する子が多いとのこと。
そんな引退した子たちを支えるのが、老犬ホーム。
私は、北海道盲導犬協会の老犬ホームを応援しています。
皆様もよかったら。

皆さん、今日は。
いつも、ありがとうございます。

今日は、パワーハラスメント防止のための学び①です。

①パワーを持っているのは、誰か？を認識する

パワーを持っている人が行うハラスメントがパワハラですが
これは上司だけには、限りません。
部下が、特定の分野で上司に対してパワハラを行うこともあります。
同僚間で行われることもあります。
パワーを持っているのは、誰か？一度、シートに書いてみましょう。

シートを書いてみると、組織のイメージをつかむことができます。
有効な指示命令系統や、無駄なこと等
業務改善のアイデアが思い浮かぶこともあります。
ですので、このシートは、組織力アップのためにも有効です。
メンバーのタイプや嗜好なども書き込んでおくと
有効なコミュニケーションのためにも使うことができます。

皆様、こんにちは。ミライアルの藤原寛子です。ご無沙汰しておりました。
もう、師走ですね。今年は、どんな年だったでしょうか。
1年の10大ニュースを自分でまとめてみるのもよい方法です。
『成功からは、反省を』『失敗からは、教訓』を考えてみるのもよいでしょう。
　　
たとえば…家族から、時計を買ってきてと言われたとします。
そして、わかったと答えたとします。
その後、時計は、たくさんあるので、買わなくてよいと判断して、時計を買いませんでした。
そうすると、家族が怒ったとします。
さて、これは、どんな状態か？
これは、コミュニケーションが取れていない状態です。

時計を買ってきてなら→時計を買う
その時に、必要ないとか買わないなら→わかった。買うよとは答えないこと。

こんなシンプルなことですが、街中で、そして、わたしも、意外と応答がきちんとできていないことがあります。
　
相手の言葉をきちんと聞きましょう。
そして、自分の答えも明確にということです。
こんなシンプルなことですが、実践すると人間関係が変わります。

家族や友人には、ついつい自分のペースで接しがちですが。要注意。です。

では。ちょっとお説教めいてしまいました。いつも、ありがとうございます。

先生、お元気ですか？私には、たくさんの先生がいます？？？