Archive for 2019年1月21日

愛メッセージで話そう。

皆様、こんにちは。ミライアルの藤原寛子です。

今日は、愛メッセージで話そう。です。

愛のあるメッセージ=私(I)を主語にして話すと
愛のある話方ができると私は思っています。

心理学の本などで書かれていますが
これを実際やろうとするとなかなか難しいもの。

研修では、パワハラにならない話し方として、ご紹介しています。

『お前、何やっているんだ。いい加減にしろ。』を愛メッセージで話すとこんな感じとなります。
『僕は、あなたが仕事でミスをするので、怒っていますよ。』こんな感じです。

これを言ってみて、違和感のある方は…
僕は、怒っていますよ。あなたが仕事でミスをするので。
このいい方でも、OKです。

では、この愛メッセージを陽転させてみましょう。
僕は、とっても嬉しいですよ~。あなたの才能がこんなに伸びて。
こんなことを言われると、仕事を頑張ってしまおうかな~という気持ちになりませんか?

是非、あなたも愛メッセージの達人になってください。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

今日は、私のおススメ本のご紹介です。

皆様、こんにちは。
今日は、私のおススメ本のご紹介です。

1 口語民法 自由国民社 監修 高梨公之

~来年以降、民法の改正が予定されています。
手元においておきたい1冊。
普通の人でも理解できるように書いてあります。
図や表も多いので、頭に入りやすい。

2 NLPのすすめ  ジョセフ・オコナー著 ジョン・セイモア著 
橋本敦生訳 株式会社チーム医療

~優れた生き方を目指すための人の心理学NLPの本です。
NLPの本は、たくさん出ていますが、不思議の国のアリスが出てくるのは、この本だけ。(少しですが…笑)

3あの同族企業は、なぜすごい 中沢康彦著
~ビジネスモデルを研究する上で、こんな本も面白い。
+(プラス)私は、この本から、家族のパターンを考察してみました。

4エデンを遠く離れて 池澤夏樹著
~不思議なタイトルの本です。
ビジネス本では、ありません。
この系統の本を読むと、マインドチェンジするのが
分かるようになりました。
リラックスして、何も、したくなくなるのが困ってしまいます。
でも、人間、こんな本も必要かも。

さて、皆様は、私にどんな本をススメてくださいますか?

近日、50歳以上の方のためのカウンセリングルーム
OUTGROW(アウトグロウ)を
新大阪にて開設することになりました。

50歳を過ぎると、いろいろなことがありますね。
本当は、自分の中にその答えがあると私の先生は言いました。
そんな答えを見つけるお手伝いをさせていただきます。

いつでも、利用できるように、是非、覚えておいてください。
覚えておけば、利用することも、しないこともできます。
→NLPの考え方の1つです。

料金は、1時間10,000円となっております。

ブログをご覧ください。
http://blog.livedoor.jp/outgrow1-yokikotokiku/

どうぞ、よろしくお願いいたします。

(株)ミライアル 藤原寛子

2019年4月より、働き方改革関連法が施行します。

皆様、こんにちは。ミライアルの藤原寛子です。
いつも、ありがとうございます。

2019年4月より、働き方改革関連法が施行します。

労働基準法・労働時間等設定改善法関連では

①残業時間の罰則つき上限規制(大企業2019年4月、中小企業2023年4月)
②新36協定
③中小企業の月60時間超の残業の割増率の引き上げ(2023年4月施行)
④年5日間の年次有給休暇の取得を企業に義務づけ
⑤フレックスタイム制の拡充
⑥高度プロフェッショナル制度の導入
⑦勤務間インターバル制度の導入促進

労働安全衛生法関連では

①労働時間の客観的な把握を企業に義務づけ
②産業医・産業保健機能の強化
③健康情報の取扱について となっています。

長時間労働により、メンタルヘルス不全につながることが
指摘されています。

かつて、精神科の北山修氏は、このように書いていました。
日本人は、焼きそばを食べながら残業する…と。
しかし、そんな時代は去り、長時間労働が、労働者のメンタルヘルスに
大きく影響する時代となっています。

皆様が、元気で働くことができますように。

長時間労働の際は、こまめに休憩を。
睡眠を確保できないときは、記録につけておくこと。
そして、こまめでも良いので、睡眠時間を確保しましょう。

では。また。

謹賀新年。

皆様、あけまして、おめでとうございます。
いつも、ありがとうございます。
今年も、どうぞよろしくお願いいたします。

今日は、改めて、ミライアルの研修内容のご紹介です。

ミライアルの研修は、心理学をベースに構築されています。
そして、最近は、組織風土の開発やカイゼンなどにも力を入れています。
また、ハラスメント防止に関する研究やキャリア開発などの研究にも力を入れています。

・ハラスメント防止研修
・ハラスメント相談窓口担当者研修
・メンタルヘルス研修
・ワークライフバランス研修
・男女共同参画研修
・人権研修

・自分のキャリアを振り返り、未来のキャリアを構築するセミナー
・エンディングノートセミナー

皆様のお役に立てますよう、ミライアルは、日々精進してまいりますので
どうぞ、よろしくお願いいたします。

寒さ、厳しい折、くれぐれもご自愛ください。

■新しき 年の初めの 初春の 今日降る雪の いやしけ吉事(よごと)

大友家持が作ったこの和歌の意味は
新しい年の初め、初春の今日に降りつもる雪のように、
おめでたい出来事よ、ますます重なり積もってくださいという意味です。

吉兆である雪が降りしきるさまを見て
この雪のように幸せが降り積もることを祈るという歌です。
今年は、今年も、このようになると良いですね。